Ondernemers van snelgroeiende bedrijven zijn vaak hoger opgeleid en jonger dan ondernemers die een ‘doorsnee’ bedrijf leiden. Dat is één van de conclusies van onderzoek naar ’snelle groeiers’ door het Amsterdam Center for Entrepeneurship (ACE) van de Universiteit van Amsterdam en onderzoeksbureau EIM.

De resultaten worden gepresenteerd tijdens het FD Gazellen Ondernemersdebat op maandag 28 september. Het FD Gazellen Ondernemersdebat is een gezamenlijk evenement van ACE, het Financieele Dagblad en EIM.

Snelgroeiende ondernemingen leveren een belangrijke bijdrage aan werkgelegenheidsgroei, arbeidsproductiviteit, dynamiek, economische groei en innovaties. Daarnaast zijn deze ‘snelle groeiers’ vaak een rolmodel voor andere ondernemers.

Staatssecretaris De Jager kondigt een aantal maatregelen aan om de positie van de directeur-grootaandeelhouder (DGA) te verbeteren. Zo wordt het mogelijk om tijdens leven een aandelenpakket door te schuiven naar de opvolger. Met betrekking tot vermogen dat vanuit privé aan de BV ter beschikking wordt gesteld worden verzachtende maatregelen voorgesteld. En de gebruikelijkloonregeling vervalt als het gebruikelijk loon niet hoger is dan € 5000 per jaar.

In de inkomstenbelasting wordt het mogelijk om ook bij schenking van een aanmerkelijk belang (meer dan 5% van de aandelen in een onderneming) gebruik te maken van een doorschuiffaciliteit. Nu kan dat alleen nog maar bij het vererven van een aanmerkelijk belang. De doorschuiffaciliteit geldt alleen voor zover de bv waarvan deze aandelen worden doorgeschoven een materiële onderneming drijft

Als vervolg op eerdere succesvolle seminars organiseert Risk Advisory op donderdag 11 juni 2009 een seminar in Rotterdam over internationale due diligence onderzoeken met een focus op India, Oost-Europa en Rusland. Er zal worden ingegaan op de laatste politieke ontwikkelingen, op mogelijke problemen voor investeerders en de aanwezige risico’s.

Tevens zal besproken worden hoe onderzoek wordt gedaan en welke moeilijkheden daarbij overwonnen dienen te worden. Tijdens de presentaties zullen voorbeelden van zaken besproken worden om onder meer een discussie op gang te brengen.

Een ruime meerderheid (84%) van de bestuurders stelt dat de invloed van regelgeving op hun bedrijfsactiviteiten groot is. Overregulering zorgt voor verminderde ondernemingszin (40%) en toenemende juridisering (58%). De extra administratieve lastendruk levert meer kosten en onnodig tijdverlies op. Dit blijkt uit onderzoek naar de invloed van regelgeving en risicobeheersing onder 80 bestuurders, uitgevoerd door MarketResponse in opdracht van Nintes.

Het beroep professional organizer bestaat in Nederland nu ruim tien jaar en heeft een flinke ontwikkeling doorgemaakt. De vraag naar organizers wordt ook in Nederland steeds groter. Dit heeft vooral te maken met de drukke tijd waarin we leven en de grote hoeveelheid informatie die dagelijks op ons af komt.

Steeds meer mensen hebben behoefte aan structuur, rust, overzicht en ruimte. En ze huren daar graag iemand voor in. Niet alleen telt de beroepsvereniging inmiddels 130 leden, ook daarbuiten zijn velen actief in het vak van professional organizer. En er zijn momenteel veel startende organizers en mensen die zich in het beroep aan het oriënteren zijn.

Om al die professionals een platform te bieden waardoor zij zich verder kunnen ontwikkelen en klanten beter van dienst kunnen zijn, is het tijd voor een congres, vonden initiatiefnemers Claudy Voskens van Puur Structuur en Professional Organizer Ingrid van der Locht.

De overheid moet haar elektronische dienstverlening dan wel een stuk soepeler laten verlopen. Overheden reageren nog steeds te traag en bieden op hun sites te weinig mogelijkheden. Dat blijkt uit een onderzoek door Ernst & Young onder meer dan 600 ondernemers dat vanmorgen werd aangeboden aan voorzitter Bernard Wientje van VNO-NCW.

Bijna alle ondernemers ergeren zich eraan dat ze bij verschillende instanties vaak dezelfde gegevens moeten aanleveren. Ook willen ze bij het aanvragen van bijvoorbeeld een vergunning kunnen volgen in welk stadium hun verzoek zich bevindt. Enkele gemeenten bieden die mogelijkheid nu al. Als ze dat allemaal zouden doen, zou 90 procent van de ondernemers daar gebruik van maken.

CNV Zelfstandigen dringt bij het kabinet aan op tijdelijke versoepeling van de regelgeving voor zelfstandig ondernemers zonder personeel (zzp’ers). Het urencriterium moet omlaag, zodat zzp’ers sneller in aanmerking komen voor belastingaftrek.

Voor zzp’ers die door de kredietcrisis in de financiële problemen zijn gekomen, kan verlaging van het urencriterium een redding zijn. Als het aan CNV Zelfstandigen ligt vallen uren die een zzp’er maakt voor omscholing ook onder het urencriterium. Nu geldt dat alleen maar voor scholing binnen het eigen vakgebied. Tevens wil CNV Zelfstandigen onderzoeken of zzp’ers tegen een vergoeding gebruik kunnen maken van de scholingsgelden uit de sectorale scholingsfondsen.

Staatssecretaris Heemskerk, Loek Hermans, voorzitter MKB Nederland, en Eric Helder, voorzitter van de pijler Economie & Werk van de G27, hebben samen met meer dan dertig wethouders van de grootste gemeenten van Nederland afspraken gemaakt om de regeldruk voor ondernemers verder te verlagen. Met dit convenant investeren gemeenten in de ontwikkeling van hun eigen vestigingsklimaat.

In februari werden ruim 540 bedrijven en instellingen (exclusief eenmanszaken) failliet verklaard. Dat zegt het CBS. Dit zijn er ruim 70 meer dan in januari. Vergeleken met februari 2008 is het aantal faillissementen bijna verdubbeld.

Vandaag opent Het Coachhuis een nieuwe vestiging in Sassenheim. Twee mooie en professioneel ingerichte spreekkamers en één trainingsruimte zijn vanaf heden beschikbaar voor coaches, trainers en andere zelfstandige professionals. Het Coachhuis Sassenheim bevindt zich aan de Hoofdstraat 275 te Sassenheim.

Naast een goede sfeer en professionele uitstraling, is het belangrijkste handelsmerk van Het Coachhuis de grote mate van flexibiliteit. Alle ruimtes kunnen per uur online gereserveerd worden.

Behalve het bieden van spreekkamers en trainingsruimtes, wil Het Coachhuis uitgroeien naar een compleet facilitair centrum voor de coach/kleine ondernemer. In de Rotterdamse vestiging wordt daarom gestart met een eerste flexcentrum. In dit flexcentrum kunnen ondernemers als websitebouwers, tekstschrijvers, boekhouders etc. een werkplek huren op uurbasis voor 2,50 euro per uur. Deel van dit  is dat deze ondernemers in contact gebracht worden met de bij Het Coachhuis aangesloten coaches.

“Naast een fysieke werkplek biedt Het Coachhuis de gebruikers van het flexcentrum hiermee gelijk een interessant netwerk van coaches en andere startende ondernemers”, aldus Jan Molenkamp, één van de oprichters van Het Coachhuis. Dat de formule van Het Coachhuis populair is onder coaches en vergelijkbare professionals, blijkt uit het groeiend aantal coaches dat zich inmiddels bij Het Coachhuis heeft aangesloten.

“Op dit moment telt Het Coachhuis 140 coaches, en er komen er wekelijks een aantal bij”, aldus Roel van der Land, medeoprichter van Het Coachhuis. Het Coachhuis heeft naast Sassenheim inmiddels vestigingen in Den Haag, Rotterdam en Hilversum. De bedoeling is dat er nog dit jaar vestigingen in de rest van Nederland bijkomen waaronder in Utrecht en Amsterdam.